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      鄉村醫生待遇正式入法!從6月1日正式施行

      近期,河南省制定出臺了《河南省基本醫療衛生與健康促進條例》,該法在2023年6月1日起已經開始正式實施,讓我們一起看看其中有哪些亮點吧~



      1. “鄉聘村用”成為定式

      文件中表明,要逐步完善鄉村的醫療衛生人員的收入補助和養老政策,實現其“縣管鄉用、鄉聘村用”,不斷提升基層待遇,推動資源向基層下沉。

      同時,縣級以上的人民政府還應該加大對公立醫療機構的薪酬改革,讓薪酬總量核定常態化。
      醫療機構可以嘗試突破事業單位工資調控的水平,扣除成本后按照規定提取各項基金用于人員獎勵。


      2.建設中心衛生院

      文件中明確縣級人民政府應當根據經濟、人口、交通等因素,在城區外,依托鄉鎮衛生院建設若干中心鄉鎮衛生院,并且能達到二級綜合醫院的服務能力。與此同時,文件中還明確,支持在鄉鎮衛生院設立急救站點。

      因為現在的急救點大多都在縣級醫院,如果要去接偏遠鄉鎮急危重癥的病人很容易錯過最佳救治時機。如果能在符合條件的鄉鎮衛生院能夠設立急救站,就能更快的救治患者。


      3.動態補充基本公衛項目

      文件中規定要強化公共衛生體系建設的相關舉措。比如動態補充本省份的國家基本公共衛生服務項目;推進醫防協同,和社區、衛生機構、養老機構等建立協作機制;完善婦幼保健、院前急救、老齡健康等專業的公共衛生服務體系;在財政和薪酬方面給公共衛生機構保障。


      4.醫保、藥品、編制

      ①縣級以上人民政府應要加強國家、省級、縣級醫學中心建設,推動優質醫療資源下沉,以帶來整體水平的提升。

      ②大力建立醫共體、城市醫療集團、??坡撁说葏f同聯動的醫療服務機制,為人民提供優質便捷的醫療衛生服務。

      ③探索醫療聯合體內臨床急需制劑調劑和使用管理規范,讓其在城市醫療集團和緊密型縣域醫共體內使用。

      ④對醫共體實行醫??傤~付費,預算管理,建立結余留用的激勵約束機制。

      ⑤按照公立標準,明確人員編制總量并動態調整;在縣域編制范圍內,加大對基層醫療機構的保障,優化人力資源配置,統籌解決人才引進和編制等問題。


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