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重磅!國務(wù)院發(fā)布最新文件,基層醫療和社會(huì )辦醫的發(fā)展道路更清晰!

3月23日,國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步完善醫療衛生服務(wù)體系的意見(jiàn)》,文件中對強基層醫療、社區醫療和社會(huì )辦醫領(lǐng)域做出了更加明確的指導,其中內容如下:


基層醫療方面:


·壯大醫療衛生隊伍,工作重點(diǎn)放在農村和社區。

·推動(dòng)基層醫療機構支持老年人醫療照護、居家護理、家庭病床等服務(wù)。
·推進(jìn)農村衛生人才的定向培養,落實(shí)執業(yè)醫師服務(wù)基層制度,并鼓勵醫師到基層、醫療資源稀缺地區、邊遠地區和其他有需求的醫療機構進(jìn)行多點(diǎn)執業(yè)。

·建立開(kāi)放共享的影像、病理、心電診斷和醫學(xué)檢驗等中心,推動(dòng)基層檢查、上級診斷和檢查檢驗結果的互認。

·加強基層中醫館的建設。

·探索基層醫療衛生機構和上級醫療機構設立慢病聯(lián)合門(mén)診,開(kāi)展常見(jiàn)慢病治療、預防及康復。

·完善基層醫療衛生機構能力標準,進(jìn)一步明確資源配置、服務(wù)能力以及管理制度建設要求。加強基層醫療質(zhì)量管理,將其納入國家醫療質(zhì)量管理和控制體系。建立健全符合基層功能定位以及服務(wù)特點(diǎn)的評價(jià)評審體系。

·加大對中醫醫院以及基層醫療衛生機構的投入傾斜力度。

·提高基層醫療衛生機構服務(wù)在醫療服務(wù)總量及醫?;鹬Ц吨械恼急?。

·落實(shí)基層醫療衛生機構的績(jì)效工資政策,合理核定基層醫療衛生機構績(jì)效工資總量及水平。

·落實(shí)基層的符合條件高層次人才工資分配的激勵政策。落實(shí)鄉村醫生的待遇,做好其社會(huì )保障工作。


社會(huì )辦醫方面:


·增加社會(huì )力量舉辦的康復、護理等專(zhuān)科醫療機構數量,完善接續性服務(wù)體系,并擴大康復醫療、社區護理、殘疾人護理、老年護理、母嬰護理、安寧療護和營(yíng)養支持等服務(wù)供給。

·依法規范社會(huì )辦醫療機構執業(yè)行為。

·社會(huì )辦醫療機構可以牽頭組建或者參加醫療聯(lián)合體。


分級診療方面:


·落實(shí)簽約的居民在就醫、轉診、用藥和醫保等方面差異化政策,逐漸形成家庭醫生首診、轉診及下轉接診的服務(wù)模式。

·完善分級診療的技術(shù)標準和工作機制。鼓勵醫療機構指導協(xié)助患者轉診。

·全面開(kāi)展公立醫院的績(jì)效考核,完善以公益為導向、以健康產(chǎn)出及服務(wù)質(zhì)量為主的績(jì)效考核體系,增加分級診療的相關(guān)指標權重。


基層醫療的福利政策越發(fā)健全,社會(huì )辦醫的支持力度不斷提高,分級診療的制度更加完善,這些政策的出臺對公立和私立醫療機構來(lái)說(shuō),都是鞭策和支持。在醫療機構不斷健康發(fā)展的過(guò)程中,信息化的發(fā)展也不容忽視??挡┘吾t院管理系統十數年來(lái),不間斷地與醫療機構共創(chuàng )出可提升客戶(hù)服務(wù)品質(zhì)、閉環(huán)管控醫療質(zhì)量、增強運營(yíng)效率的數據信息技術(shù),并通過(guò)持續迭代進(jìn)化,形成獨特全面的智慧醫院整體解決方案。


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標簽: 醫療信息化
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