衛健委發(fā)布《醫院智慧管理分級評估標準體系（試行）》

3月15日，國家衛生健康委醫政醫管局在官網(wǎng)發(fā)布《醫院智慧管理分級評估標準體系（試行）》。至此，由智慧醫療、智慧服務(wù)和智慧管理組成的智慧醫院評價(jià)體系補齊拼圖。

智慧管理評估標準的發(fā)布，將為醫療機構科學(xué)、規范開(kāi)展智慧醫院建設提供指導，提升醫院管理精細化、智能化水平。“醫院智慧管理體系”從智慧管理的功能和效果兩個(gè)方面進(jìn)行評估，評估結果分為0~5級，共6個(gè)等級。

醫院智慧管理體系等級

《通知》顯示，該體系將醫院管理業(yè)務(wù)劃分為10大類(lèi)角色，每一角色又細分出數項業(yè)務(wù)，共計33項。

醫院管理業(yè)務(wù)角色

《通知》稱(chēng)“我委暫不開(kāi)展相關(guān)評估工作”。從以往智慧醫療和智慧服務(wù)評估標準落地的經(jīng)驗看，智慧管理標準很可能會(huì )先在部分醫院測試，然后再全面推開(kāi)。

據了解，智慧醫療、智慧服務(wù)和智慧管理三項評估標準將融合成一套標準，當然，這種融合尚需時(shí)間。

(圖文來(lái)源：健康屆)

康博嘉助力智慧醫院管理升級

康博嘉專(zhuān)注提高醫療質(zhì)量，增強醫療信任，基于多年醫院運營(yíng)管理經(jīng)驗，為打造智慧醫院提供統一高效、互聯(lián)互通、數據驅動(dòng)的康博嘉HRP醫院管理系統。根據衛健委出臺的醫院智慧管理評級細則，康博嘉的HRP系統良好適配醫院智慧管理評級。

康博嘉KTHRP系統藍圖

五級為最高評級的情況下，康博嘉的HRP系統在包括人力資源管理、財務(wù)資產(chǎn)管理、設備設施管理、藥品耗材管理、運營(yíng)管理、教學(xué)科研管理、以及辦公管理等工作角色中，基本全面達到4級以上覆蓋。

尤其，康博嘉HRP系統在人事管理、人員考核、醫療收入管理、財務(wù)會(huì )計、預算管理、資產(chǎn)賬務(wù)管理、購置管理、使用運維管理、藥品耗材甄選、庫存管理、成本控制、績(jì)效核算管理、醫療服務(wù)分析評價(jià)、信息系統保障管理、科研管理、協(xié)同辦公管理等多項業(yè)務(wù)項目上均優(yōu)秀完成5級覆蓋。

在智慧醫院中高級決策支持上，康博嘉以卓越的產(chǎn)品及服務(wù)在知識庫管理、全流程管控，以及數據分析方面達到超5級水平。

康博嘉HRP與醫院智慧管理分級評估標準適配

在運行保障管理及醫療護理管理等方面，康博嘉HRP系統將積極響應評級細則，持續開(kāi)發(fā)系統升級，與其他系統集成后可滿(mǎn)足醫院精細化運營(yíng)、智慧管理的需求，助力醫院全面達到五級標準，賦能智慧醫院的高質(zhì)量發(fā)展。