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醫院管理系統丨公立醫院要設立學(xué)科經(jīng)紀人?國家衛健委正式答復了!

國家衛生健康委日前在其官網(wǎng)發(fā)布關(guān)于政協(xié)第十三屆全國委員會(huì )第五次會(huì )議第04748號(醫療衛生類(lèi)465號)提案答復的函,針對委員提出的《關(guān)于公立醫院設立學(xué)科經(jīng)紀人崗位的建議的提案》,國家衛健委作出回復。


No.1

3方面落實(shí)公立醫院改革發(fā)展
持續推進(jìn)公立醫院高質(zhì)量發(fā)展工作

2021年2月19日,習近平總書(shū)記主持召開(kāi)中央深改委第十八次會(huì )議,審議通過(guò)《關(guān)于推動(dòng)公立醫院高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》),為公立醫院高質(zhì)量發(fā)展指明了方向、提供了遵循。同年5月14日,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《意見(jiàn)》,標志著(zhù)公立醫院改革發(fā)展進(jìn)入新階段。

一年多來(lái),各地各部門(mén)貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》,加快推進(jìn)各級各類(lèi)公立醫院高質(zhì)量發(fā)展。

一是國家層面形成政策合力。國務(wù)院醫改領(lǐng)導小組秘書(shū)處統籌協(xié)調,各相關(guān)部門(mén)協(xié)同推進(jìn),先后出臺醫療衛生服務(wù)體系建設,醫療服務(wù)價(jià)格、薪酬制度、職稱(chēng)制度改革,公立醫院運營(yíng)管理、全面預算管理、內部控制、成本核算等一系列政策措施,形成推動(dòng)公立醫院高質(zhì)量發(fā)展政策合力。

二是各地結合實(shí)際抓好貫徹落實(shí)。探索各級各類(lèi)公立醫院高質(zhì)量發(fā)展的路徑和模式,分門(mén)別類(lèi)確定具體目標、重點(diǎn)任務(wù)清單和配套措施清單,因地制宜統籌推進(jìn)公立醫院高質(zhì)量發(fā)展。

三是發(fā)揮高水平公立醫院高質(zhì)量發(fā)展示范引領(lǐng)作用。國家衛生健康委選擇9個(gè)?。ㄊ校┑?4家大型高水平公立醫院開(kāi)展公立醫院高質(zhì)量發(fā)展試點(diǎn),通過(guò)委省共建方式,打造公立醫院高質(zhì)量發(fā)展的樣板、建立現代醫院管理制度的模板,帶動(dòng)全國公立醫院上臺階、上水平。

No.2

鼓勵各醫院結合實(shí)際、積極探索崗位建設

落實(shí)科室常態(tài)化、高質(zhì)量良性發(fā)展


近年來(lái),圍繞公立醫院崗位設置,各地、各級各類(lèi)醫院進(jìn)行了一些研究和實(shí)踐,豐富了醫院崗位的類(lèi)別和形式,一定程度上促進(jìn)醫院、學(xué)科精細化管理水平的提升。

2020年12月,國家衛生健康委、國家中醫藥局印發(fā)《關(guān)于加強公立醫院運營(yíng)管理的指導意見(jiàn)》,明確醫院要加強臨床、醫技、醫輔等業(yè)務(wù)科室運營(yíng)指導,探索建立運營(yíng)助理團隊,常態(tài)化關(guān)注科室運營(yíng)發(fā)展情況,有效指導醫療業(yè)務(wù)科室提升運營(yíng)效益。

部分醫院在內部崗位設置中開(kāi)展積極探索,如四川大學(xué)華西醫院設立專(zhuān)科運營(yíng)助理,協(xié)助臨床科室主任將醫院戰略目標與科室發(fā)展有機結合,幫助科室主任進(jìn)行日常管理,整理、分析科室運營(yíng)信息并上報醫院管理系統,并承擔科室、部門(mén)間的溝通協(xié)調等工作,提升醫院、科室管理效率和水平。

下一步,我們將繼續支持地方結合實(shí)際進(jìn)行探索,通過(guò)多種形式和途徑提高公立醫院、學(xué)科精細化管理水平,助推公立醫院提質(zhì)增效、實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展。


No.3

點(diǎn)面結合、協(xié)同發(fā)展

把公立醫院高質(zhì)量發(fā)展工作走深走實(shí)


回復中指出,國家衛健委將繼續推動(dòng)地方抓好《意見(jiàn)》貫徹落實(shí),點(diǎn)面結合推進(jìn)各級各類(lèi)公立醫院高質(zhì)量發(fā)展工作走深走實(shí)。

一是推動(dòng)試點(diǎn)醫院深化體制機制改革。指導14家試點(diǎn)醫院加強學(xué)科建設和醫學(xué)科技創(chuàng )新,推出一批業(yè)內叫得響、群眾感受好的新技術(shù),提高病例組合指數(CMI)和四級手術(shù)占比。

試點(diǎn)醫院要堅決維護公立醫院公益性,充分調動(dòng)醫務(wù)人員積極性,深化薪酬分配制度改革,注重醫務(wù)人員的穩定收入和有效激勵。

同時(shí),通過(guò)試點(diǎn)醫院建設,推動(dòng)所在城市建立醫療服務(wù)價(jià)格動(dòng)態(tài)調整機制,提高技術(shù)服務(wù)收入占比,支持公立醫院通過(guò)提供技術(shù)服務(wù)獲得合理補償。

二是實(shí)施公立醫院改革與高質(zhì)量發(fā)展示范項目?!笆奈濉逼陂g,中央財政加大投入力度,支持以地市為單位推廣三明醫改經(jīng)驗,持續深化公立醫院綜合改革。

通過(guò)項目實(shí)施,指導示范城市率先形成市縣級公立醫院高質(zhì)量發(fā)展經(jīng)驗,著(zhù)力提升市縣級公立醫院診療能力,規范診療行為,落實(shí)分級診療制度,加強臨床專(zhuān)科建設和人才培養;著(zhù)力加強醫院管理系統,推進(jìn)電子病歷、智慧服務(wù)、智慧管理“三位一體”的智慧醫院建設和醫院管理系統標準化建設;著(zhù)力控制醫療費用不合理增長(cháng),加強醫院全面預算管理,促進(jìn)資源有效分配和使用。

三是開(kāi)展公立醫院高質(zhì)量發(fā)展評價(jià)。指導推動(dòng)各地落實(shí)對公立醫院的領(lǐng)導責任、保障責任、管理責任、監督責任,圍繞加強黨的全面領(lǐng)導、構建新體系、引領(lǐng)新趨勢、提升新效能、激活新動(dòng)力、建設新文化等方面,全面推進(jìn)公立醫院高質(zhì)量發(fā)展政策措施落地見(jiàn)效。

同時(shí),國家衛生健康委會(huì )同國家中醫藥局建立公立醫院高質(zhì)量發(fā)展評價(jià)指標體系,指導地方按屬地原則對轄區內公立醫院進(jìn)行評價(jià),加快形成各級各類(lèi)公立醫院高質(zhì)量發(fā)展的良好局面。


來(lái)源:醫有數



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